Ateliers 1 & 2 : 29 et 30 avril 2008
A vos marques !
Un séminaire de deux jours (résidentiel) pour comprendre le contenu du programme et ses objectifs, les règles d’engagement, et se familiariser avec les méthodes employées.
Atelier 3 : 20 mai 2008
Réalités et perspectives
Vous vivez et travaillez ici – mais connaissez-vous vraiment votre ville (ou région) ? Qui fait quoi ? Qu’avons-nous en commun ? Quels sont ses défis ? Passez en coulisse et découvrez l’envers du décor.
Atelier 4 : 12 juin 2008
La carte du pouvoir
Qui fait quoi ici et comment se fait le partage de responsabilités ? Comment fait-on vraiment bouger les choses dans cette ville ? Qui contrôle les leviers du pouvoir ? Mais encore...? Et vous ? Comment pouvez-vous influencer l’avenir ?
Atelier 5 : 1 juillet 2008
Problème pour toi, problème pour nous
Travaillez ensemble, pour la première fois, sur un problème auquel votre ville doit faire face. Vous entendrez des témoignages divers et visiterez des endroits inattendus. Un jour seulement pour proposer une réponse. Comment écouter les uns et les autres ? Comment se mettre d’accord ? Quand doit-on prendre les choses en main, quand faut-il laisser les rênes à l’autre ?
Atelier 6 : 9 septembre 2008
L’économie locale sur la sellette
Quelles sont les caractéristiques de l’économie locale ? Quelle est sa place au niveau national et international ? Quels sont les risques à prendre et à éviter ? Quels sont les secteurs porteurs, les entreprises performantes ?
Atelier 7 : 9 octobre 2008
Tour d’horizons lointains
La ville et la région face à leur avenir. A quoi et à qui devons nous nous préparer ? Comment nous y préparer ? Comment pouvons-nous nous adapter ou tourner la situation à notre avantage ?
Atelier 8 : 13 novembre 2008
Repenser vos réseaux
Les influences que nous choisissons, le type de gens à qui nous faisons confiance, nos réseaux professionnels et privés font partie de notre identité et de notre zone de confort. Si vous sortez de cette bulle, comment cela affecte t-il vos comportements, vos performances, votre confiance en vous ? Sortir de sa bulle, pourquoi et comment ?
Atelier 9 : 3 décembre 2008
Enjeux d’avenir: c’est à vous de jouer !
Vous choisissez de travailler en groupe pour la deuxième fois sur un problème qui vous concerne tous. Où commencer ? De quelles ressources avez-vous besoin ? Qui vous aidera ? Et comment allez-vous les motiver ?
Atelier 10 : 4 décembre 2008
Changer les dirigeants, diriger le changement
Des dirigeants de tous secteurs partagent pourquoi et comment ils influencent les choses, même quand, a priori, elles ne ressortent pas de leurs responsabilités. Utilisez l’expérience Common Purpose, vos nouvelles connaissances et réseaux pour développer votre rôle de dirigeant à l’intérieur comme à l’extérieur de votre organisation. Que voulez vous changer ? Et où devez-vous étendre votre influence pour contribuer au changement ?